1、負(fù)責(zé)制訂、審核公司重要規(guī)章制度，建立健全法務(wù)管理體系；

2、負(fù)責(zé)起草、審核公司相關(guān)合同、協(xié)議及其他需要加蓋公司印章的對外文件，根據(jù)需要出具專業(yè)意見；

3、負(fù)責(zé)涉外貿(mào)易、投資等類型商務(wù)談判，出具法律意見，處理相關(guān)糾紛；

4、針對業(yè)務(wù)中發(fā)生的問題提供咨詢服務(wù)，協(xié)助進(jìn)行法律調(diào)查；

5、負(fù)責(zé)公司案件處理及訴訟活動，負(fù)責(zé)與外聘律師進(jìn)行溝通與聯(lián)系；

7、負(fù)責(zé)重大經(jīng)營決策的法律論證，為重大事項出具法律意見書；

8、法律事務(wù)部總經(jīng)理交辦的其它工作。

二、任職要求：

1、年齡：35歲以下

2、性別：不限

3、重點大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)，英語6級或以上水平，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

4、熟悉合同法、民商法等相關(guān)法律法規(guī)，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗；

5、熟練制定合同及審核合同；

6、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、書面寫作能力及計算機(jī)操作技能；

7、工作有條理、計劃性、原則性強(qiáng)，為人正直沉穩(wěn)、辦事踏實細(xì)致，有較好的智商和情商；

8、通過國家司法考試，具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

三、薪酬待遇：根據(jù)工作能力和業(yè)績情況，不限于上述薪酬范圍。