1、挖掘、尋找潛在客戶,向客戶宣傳本媒體資源；
2、建立客戶檔案并定期上報(bào)總監(jiān)或組長；
3、與客戶保持緊密的長期聯(lián)系，深度挖掘客戶的銷售需求；
4、及時(shí)將客戶需求反饋給品牌推廣部,協(xié)助完成銷售提案的制作；
5、申請(qǐng)廣告制作、上刊、換畫、修改及已完成制作的廣告成品客戶確認(rèn)事宜；
6、廣告合同的執(zhí)行的落實(shí)；
7、按合同約定時(shí)間的及時(shí)收回廣告款；
8、收集客戶信息反饋，做好客戶售后服務(wù)跟進(jìn)工作。
任職資格
1、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、工作勤奮踏實(shí)，較高情商及逆商；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和公共關(guān)系能力；
4、具有較強(qiáng)的談判能力。
福利待遇：
★保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金；
★帶薪休假：員工入職享有法定節(jié)假日，帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
★工齡工資：入職滿一年將享受每月對(duì)應(yīng)年限對(duì)應(yīng)工齡工資的補(bǔ)助；
★業(yè)余活動(dòng)：公司每年組織多次員工戶外集體活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。年度優(yōu)秀員工給予國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
★學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，不斷增強(qiáng)職場(chǎng)素質(zhì)及專業(yè)技能；每半年組織內(nèi)部競(jìng)選會(huì)，鼓勵(lì)內(nèi)部培養(yǎng)公司骨干力量；
★股權(quán)激勵(lì)：核心人員給予股權(quán)分配，享受年底分紅。
