1、負(fù)責(zé)開發(fā)符合要求社區(qū)電梯、樓道口等平面媒體投放渠道；
2、靈活處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
3、了解相關(guān)競爭對手的用戶信息；
4、與樓宇物業(yè)管理保持良好關(guān)系，篩選優(yōu)質(zhì)物業(yè)社區(qū)做好活動開發(fā)工作；
5、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作等；
6、與其他部門相關(guān)的各項問題，及時溝通答復(fù)，積極處理解決；
7、及時上報資源信息及項目跟進(jìn)情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)報送；
8、與直屬上司保持良好溝通，服從公司及部門下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，注重團(tuán)隊合作精神；
任職資格
1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2、熟悉合肥當(dāng)?shù)氐臉潜P分布，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或物業(yè)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉廣告及樓宇媒體行業(yè)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，精準(zhǔn)求實、認(rèn)真塌實的工作作風(fēng)，并能承受較強(qiáng)的工作壓力。
福利待遇：
★保險福利：五險一金；
★帶薪休假：員工入職享有法定節(jié)假日，帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
★工齡工資：入職滿一年將享受每月對應(yīng)年限對應(yīng)工齡工資的補(bǔ)助；
★業(yè)余活動：公司每年組織多次員工戶外集體活動，增強(qiáng)員工凝聚力，年度優(yōu)秀員工給予國內(nèi)外旅游獎勵；
★學(xué)習(xí)機(jī)會：完善的培訓(xùn)體系，不斷增強(qiáng)職場素質(zhì)及專業(yè)技能；每半年組織內(nèi)部競選會，鼓勵內(nèi)部培養(yǎng)公司骨干力量；
★股權(quán)激勵：核心人員給予股權(quán)分配，享受年底分紅。
