（9.15）

會(huì)務(wù)統(tǒng)籌管理崗

工作地點(diǎn)：深圳市

學(xué) 歷：大學(xué)本科

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大型會(huì)議和活動(dòng)的組織承辦工作；

2、負(fù)責(zé)日常合作伙伴參觀及會(huì)議組織工作；

3、協(xié)同管理合作商戶；

4、負(fù)責(zé)科室日常行政工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、書面及語(yǔ)言表達(dá)能力、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件、較強(qiáng)的責(zé)任心。

福利及餐飲管理崗

工作地點(diǎn)：深圳市

學(xué) 歷：大學(xué)本科

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制行政福利預(yù)算，規(guī)劃年度行政福利資源配置。

2.負(fù)責(zé)行政福利項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包含餐卡、生日禮券、洗衣券、通訊補(bǔ)貼、體檢、節(jié)日關(guān)懷禮包等項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分支機(jī)構(gòu)行政福利項(xiàng)目的日常執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)行政福利項(xiàng)目的策劃、申請(qǐng)、報(bào)批、名單篩選、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、組織開(kāi)展、付款結(jié)算、成本分?jǐn)?、總結(jié)分析等工作。

5.負(fù)責(zé)行政福利項(xiàng)目供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、維護(hù)、品質(zhì)監(jiān)督及管理。

6.負(fù)責(zé)行政福利項(xiàng)目的投訴處理。

7.負(fù)責(zé)行政福利項(xiàng)目滿意度調(diào)研，提升員工滿意度。

8.負(fù)責(zé)行政福利相關(guān)制度及管理辦法的制定。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上，年齡30歲以下；

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4.具備較好的溝通能力、組織能力和項(xiàng)目管理能力；

5.具有較強(qiáng)的文字功底和執(zhí)行力；

6.具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.善于學(xué)習(xí)、能承受一定的工作壓力，并適應(yīng)加班；

8.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

采購(gòu)管理崗

工作地點(diǎn)：深圳市

學(xué) 歷：大學(xué)本科

工作職責(zé)：

1.協(xié)助上級(jí)制定及優(yōu)化卡中心資源開(kāi)發(fā)工作相關(guān)規(guī)章制度和操作流程

2.協(xié)助上級(jí)制定及優(yōu)化卡中心招標(biāo)管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程

3.作為招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)方式及策略

4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施卡中心各部門、分中心項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)工

5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求部門與供應(yīng)商的關(guān)系管理

6.監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量性能和推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

大學(xué)本科及以上，4年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、熟悉財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件，良好英語(yǔ)水平，良好的談判能力、異常處理能力，具備IT相關(guān)知識(shí)。