1、負(fù)責(zé)建立杭州地鐵商業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理制度，做好商戶進(jìn)場(chǎng)/裝修管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)維修對(duì)接；
2、對(duì)杭州地鐵商業(yè)項(xiàng)目商戶的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行收集、整理、分析并編制經(jīng)營(yíng)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)杭州地鐵商業(yè)項(xiàng)目的突發(fā)事件處理；
4、協(xié)助完成杭州地鐵商業(yè)項(xiàng)目的推廣活動(dòng)執(zhí)行及商業(yè)氛圍提升工作。
5、協(xié)助商業(yè)拓展小組完成商業(yè)空間業(yè)態(tài)分析和業(yè)態(tài)規(guī)劃工作；
6、落實(shí)小組成員進(jìn)行商業(yè)流程、內(nèi)部工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程，具備整體的管理控制能力及商業(yè)敏銳度； 
3、三年以上大、中型商場(chǎng)或軌道交通非票務(wù)業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 
4、優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。