1、開(kāi)展招聘工作，引進(jìn)業(yè)務(wù)線及職能線的優(yōu)秀人才；

2、獨(dú)立完成人才篩選、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查、錄用等招聘各環(huán)節(jié)具體工作；

3、完成各種招聘報(bào)表，及時(shí)匯總招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估各招聘渠道效果；

4、完善人才庫(kù)，對(duì)資源進(jìn)行整合，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；

5、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)、組織內(nèi)外部培訓(xùn)等工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、有4年及以上同行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)證書(shū)者佳；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌執(zhí)行和時(shí)間管理能力；具有良好的保密意識(shí)和自我約束能力；

4、職業(yè)道德意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，效率卓越，能承受一定的工作壓力。