1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
2、負責推動各理財經理對理財顧問的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責管理團隊理財顧問的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
4、協調、管理團隊成員間的良性競爭；
5、根據一線工作銷售人員的反饋，向上級主管提出產品及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，營銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上金融從業(yè)經驗，至少3年以上團隊管理經驗，有至少帶過30人以上團隊的工作經驗；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃；
4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。