職位描述
1、銷售管理職位，組建并管理團隊，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度；
3、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、協(xié)助上級制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
6、建立和管理銷售隊伍，完成團隊銷售目標；
7、深入了解和研究市場，從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行、證券、保險、第三方理財或其它理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有過1年以上4人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的團隊管理能力，并打造出高素質(zhì)、專業(yè)級的團隊，完成公司制定的銷售目標；
5、較強的親和力、溝通能力、談判能力。
