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思杰拓才匯云

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  • 2025-04-08發(fā)布

JAVA研發(fā)工程師 面議

江蘇省-鹽城市工作經(jīng)驗(yàn):10年以上學(xué)歷:無(wú)要求 瀏覽數(shù):92投遞數(shù):6

職位描述


1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、人工智能、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
2、3年及以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);02 02
3、熟練Java語(yǔ)言,具有扎實(shí)Java功底。熟悉Java虛擬機(jī)原理、Java高級(jí)特性和類(lèi)庫(kù)、Java網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器編程、Java多線(xiàn)程編程;02 02
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練掌握Spring,Mybatis,Springboot等常用的Java框架;02 02
5、熟悉常規(guī)的分布式架構(gòu),熟悉緩存、消息隊(duì)列等開(kāi)源中間件;02 02
6、為人誠(chéng)信,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作主動(dòng),能承受一定的工作壓力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。注:此崗位為第三方用工,入職后與第三方公司簽約
職能類(lèi)別:java 關(guān)鍵字:JavaMyBatisSpring

公司簡(jiǎn)介

中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中國(guó)電信投資組建具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、CMMI 5級(jí)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)一級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)等重要資質(zhì),為政府和企業(yè)客戶(hù)提供信息化解決方案提供了有效保障。 ??公司致力于信息通信領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和服務(wù),以各級(jí)政府和企業(yè)信息化需求為發(fā)展導(dǎo)向,積極響應(yīng)客戶(hù)信息化發(fā)展訴求,通過(guò)推進(jìn)公司持續(xù)轉(zhuǎn)型,踐行公司價(jià)值與客戶(hù)價(jià)值共同提升的承諾。 ??公司通過(guò)人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)研究穩(wěn)步拓展DICT業(yè)務(wù),在政務(wù)、交通、旅游、教育、電信等多個(gè)行業(yè)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,同時(shí)公司在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域也形成了深厚的技術(shù)儲(chǔ)備,能夠?yàn)檎推髽I(yè)用戶(hù)提供包含咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)在內(nèi)的整體信息化解決方案。 人才理念 鴻信公司始終堅(jiān)持員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展并存共榮的理念,視人才為公司的寶貴財(cái)富;始終堅(jiān)持以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,不埋沒(méi)人才,不限制空間,竭誠(chéng)為員工度身搭建充分施展才華的舞臺(tái),使員工個(gè)人價(jià)值伴隨企業(yè)的成功得到穩(wěn)步提升。 ? 環(huán)境寬松和諧 努力為員工營(yíng)造環(huán)境優(yōu)雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機(jī)制高效靈活。 堅(jiān)持以人為本,貫徹人才興企戰(zhàn)略,始終做到尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造。不埋沒(méi)人才,不限制空間,為員工度身搭建施展才華的舞臺(tái)。 ? 終身學(xué)習(xí)培訓(xùn) 這是一所增長(zhǎng)才干的學(xué)校。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地,已建立起較完善的員工培訓(xùn)體系,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相結(jié)合。公司鼓勵(lì)員工在職參加各類(lèi)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,并運(yùn)用于員工崗位的調(diào)整和職務(wù)的晉升。公司已形成一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍,并充分利用中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué),為員工提供免費(fèi)便捷的自助培訓(xùn),有力地支撐了各類(lèi)崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)需求。 ? 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 不斷完善員工崗位晉升制度,在企業(yè)內(nèi)部廣泛開(kāi)展公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,為各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。實(shí)行管理崗位和專(zhuān)業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路。你可以成為優(yōu)秀管理人才,或是技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。 ? 薪酬福利關(guān)懷 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工自身成長(zhǎng)的需要,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。 ? 應(yīng)聘方式及后繼事宜 ????應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊職位填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)請(qǐng)注明:姓名+職位。 ????公司將根據(jù)應(yīng)聘情況不定期安排筆試和面試,請(qǐng)保持通信方式的暢通。 ????公司將提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體薪酬將在面試通過(guò)后單獨(dú)洽談。

面試評(píng)價(jià)

綜合評(píng)分:
0 (來(lái)自0份評(píng)價(jià))
  • 職業(yè)發(fā)展:
    0
  • 組織文化:
    0
  • 公司環(huán)境:
    0

公司基本信息

標(biāo)語(yǔ):

規(guī)模:2000人以上

地點(diǎn):江蘇省-蘇州市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

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