工作職責(zé):
1、業(yè)績管理
2、戰(zhàn)情管理：業(yè)績、資源、作業(yè)指標(biāo)等異常預(yù)警及追蹤
3、客戶管理：客戶開發(fā)、汰換，客戶打款追蹤，客戶庫存管理
4、業(yè)務(wù)管理：人員招募、人員培訓(xùn)及帶教
5、特陳管理
6、市場秩序管理：終端盤價(jià)執(zhí)行，竄貨處理
任職資格:
1、學(xué)歷中專/高中及以上
2、工作年限1-3年，管理經(jīng)驗(yàn)2年左右，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，以業(yè)績
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力，具有較好的口頭及書面表達(dá)能力；
職能類別：渠道分銷經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：業(yè)績管理