工作職責(zé)：
1、組織制訂公司產(chǎn)品、工藝、設(shè)備發(fā)展規(guī)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)，審核總體開發(fā)計劃，審定批準或者直接參與產(chǎn)品工藝設(shè)計，主持產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃的前期工作，審核批準技術(shù)圖紙等其它技術(shù)資料；
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝、技術(shù)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率提升的持續(xù)改進，相關(guān)技術(shù)文件的更新；
4、打造、培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)、管理、持續(xù)改善工程師團隊；
5、組織產(chǎn)品工程師團隊配合營銷部作新產(chǎn)品工藝分析、報價；
6、組織產(chǎn)品工程師團隊配合營銷部、質(zhì)量部作產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量的分析及改進措施的制訂；
7、領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部技術(shù)文件、客戶技術(shù)資料的管理。 工作權(quán)限內(nèi)容：
1、公司產(chǎn)品、工藝、設(shè)備發(fā)展規(guī)劃的審定權(quán)；
2、新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)權(quán)；
3、現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝、技術(shù)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率提升的持續(xù)改進，相關(guān)技術(shù)文件更新的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；
4、產(chǎn)品開發(fā)、管理、持續(xù)改善工程師團隊的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；
5、新產(chǎn)品工藝分析的決定權(quán)、報價的建議權(quán)；
6、產(chǎn)品圖紙、鑄件圖紙、及其它技術(shù)文件管理的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；
7、對直接下級人員調(diào)配、獎懲、任免的決定權(quán)，考核評價權(quán)。 年齡要求：40-55歲
職能類別：機械工程師 關(guān)鍵字：機械工程專業(yè)有團隊管理經(jīng)驗AutoCADUG圖紙設(shè)計技術(shù)改造與調(diào)整制定操作流程可行性研究團隊管理