此產(chǎn)品是耳機(jī)/耳麥、藍(lán)牙耳機(jī)類，歡迎對這類產(chǎn)品有興趣的人才加入！ 職位信息
1、負(fù)責(zé)京東POP店鋪日常運(yùn)營，熟練操作自營后臺和數(shù)據(jù)平臺
2、熟悉京東活動玩法，對活動提報規(guī)則，活動相關(guān)的運(yùn)營設(shè)置有所了解；
3、對選品、主推商品等有自己的獨特見解，打造爆款、帶動店鋪的流量；
4、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；針對不同時期的活動，策劃活動頁面內(nèi)容、主題、文案等；
5、能獨立策劃店鋪促銷活動、精通精準(zhǔn)通實操及開車技巧 ；
6、保持與平臺運(yùn)營緊密溝通、爭取平臺資源、提報活動等；
7、制作銷售報表、監(jiān)管每日流量、銷售數(shù)據(jù)，定期做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析； 8、會制定618、雙11等大促規(guī)劃、精準(zhǔn)定價、懂各種活動疊加關(guān)系、秒殺排名算法，精通DMP標(biāo)簽間關(guān)系。 任職要求：
1、2年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗；有京東POP實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉京東等大型電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的行業(yè)動態(tài)和市場趨勢；
3、熟悉京東網(wǎng)上交易推廣流程，熟悉商城各種營銷工具，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)策劃和組織能力；
4、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則（商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗； 運(yùn)營主管崗標(biāo)準(zhǔn)（能力突出者面議，不設(shè)上限）：
1、月收入=基本工資4000-5000之間（具體結(jié)合個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗、預(yù)估業(yè)務(wù)上手情況綜合而定）+全勤200+績效標(biāo)準(zhǔn)工資1000-5000元*績效系數(shù)（在0.6-
1.5之間，主要考核銷售目標(biāo)達(dá)成率、推廣效率及運(yùn)營基礎(chǔ)工作等）。年度獎金和其它福利，根據(jù)公司效益而定。
2、試用期2個月（經(jīng)驗豐富，上手快者可縮短），試用期內(nèi)無績效工資，轉(zhuǎn)正后開始有績效工資。彈性考勤，運(yùn)營崗以結(jié)果為導(dǎo)向，上班參考時間：早上9點-9點半，下班參考時間：18點-18點半。
3、每周單休，節(jié)假日正常休息。 年齡要求：20-40歲
職能類別：國內(nèi)電商運(yùn)營 關(guān)鍵字：電商運(yùn)營淘寶運(yùn)營電子商務(wù)天貓運(yùn)營京東運(yùn)營京東