任職要求: 亞馬遜歐美站精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年或以上，有小家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位福利: 入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；過(guò)年帶薪假期14天；每周有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和下午茶；節(jié)假日會(huì)發(fā)禮物，不定時(shí)團(tuán)建；辦公室配有微波爐，冰箱等設(shè)備；大小周。工作地址：可選金灣區(qū)和香洲區(qū)天朗海峰?？偛吭诮馂常馂硡^(qū)包住，包三餐，住宿只需交水電費(fèi)。薪資架構(gòu)：底薪+提成方式，當(dāng)月提成，次月發(fā)放崗位職責(zé):
1.頁(yè)面維護(hù)：推動(dòng)頁(yè)面詳情的優(yōu)化，負(fù)責(zé)頁(yè)面圖片和視頻的策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、上傳等工作，跟進(jìn)客戶反饋、提高客人的滿意度，提高商品信息質(zhì)量分。
2.管理庫(kù)存：
2.1售前規(guī)劃。以銷售目標(biāo)為基準(zhǔn)，庫(kù)存合理規(guī)劃，創(chuàng)建合規(guī)貨件，提高庫(kù)存績(jī)效，確保庫(kù)存數(shù)量可正常銷售。
2.2售中策略調(diào)整。負(fù)責(zé)庫(kù)存改善的組織、實(shí)施、反饋、復(fù)盤等工作，通過(guò)有效的營(yíng)銷手段保障產(chǎn)品工作正常運(yùn)行。
2.3處理售后問(wèn)題。負(fù)責(zé)處理冗余庫(kù)存、亞馬遜物流配送費(fèi)用，減少客戶投訴，優(yōu)化產(chǎn)品維護(hù)和物流成本。
3.賬戶安全：提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評(píng)率；熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)政策和制度，安全操作賬戶，保持賬戶健康穩(wěn)定；學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策，及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃；發(fā)現(xiàn)新功能的目的、使用方法、發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)多種方式手段檢測(cè)效果、投入使用，實(shí)現(xiàn)利益***化。
4.促銷：負(fù)責(zé)公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及執(zhí)行；商品上架、商品銷售、配合推廣促銷、策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳，爭(zhēng)取相關(guān)促銷活動(dòng)資源，與外部負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通；
5.站內(nèi)推廣：
5.1站內(nèi)推廣。制定亞馬遜站內(nèi)外廣告推廣策略，并對(duì)站內(nèi)外廣告實(shí)施數(shù)據(jù)追蹤，分析，調(diào)整，優(yōu)化推廣效果，提高ROI；使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；
5.2制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)商城店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；
6.分析：依據(jù)客戶行為分析報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析；收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問(wèn)題，并給出可行性建議；
職能類別：跨境電商運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：營(yíng)銷售后庫(kù)存amazon產(chǎn)品維護(hù)小家電管理庫(kù)存視頻策劃物流成本精品運(yùn)營(yíng)