崗位職責(zé)：
1.品質(zhì)管理與監(jiān)控負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的品質(zhì)監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合豐田的高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；對生產(chǎn)中的質(zhì)量問題進(jìn)行早期發(fā)現(xiàn)和快速響應(yīng)，推動問題的解決；主導(dǎo)現(xiàn)場QC小組活動，推進(jìn)PDCA循環(huán)改善；使用豐田5W分析法、A3報告解決制程不良問題；定期收集和分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。
2.供應(yīng)商與客戶品質(zhì)管理按豐田「現(xiàn)地現(xiàn)物」原則進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場審核；處理客戶投訴（熟悉8D/5Why等應(yīng)對方法）及VOC數(shù)據(jù)維護(hù)。
3.問題解決與再發(fā)防止(未然防止)負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查、原因分析及對策制定，確保問題不再發(fā)生；指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動。
4.客戶溝通與投訴處理處理客戶反饋的品質(zhì)問題，及時向客戶反饋處理結(jié)果；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻敉对V得到快速解決。
5.質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)熟悉豐田TPS（Toyota Production System）及TQM（全面質(zhì)量管理）理念；制定品質(zhì)控制計劃（QC工程圖、FMEA等）。任職要求：
一、基礎(chǔ)條件學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；年齡：35-45歲;經(jīng)驗：5年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上在汽車制造或相關(guān)行業(yè)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力。條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或年齡限制。
二、經(jīng)驗條件
1.精通QC七大工具、APQP/PPAP五大核心工具；
2.熟悉VDA
6.3過程審核及豐田A3問題解決法；
3.掌握質(zhì)量分析工具（如8D報告、因果圖等）。
4.具備日語基礎(chǔ)（能閱讀豐田原版技術(shù)文件者優(yōu)先）。
三、優(yōu)先條件：
1.在豐田體系內(nèi)企業(yè)（如豐田工廠、一級供應(yīng)商）從事品質(zhì)工作≥3年；
2.熟悉豐田的品質(zhì)管理理念（如QDR標(biāo)準(zhǔn)）；
3.主導(dǎo)過豐田式QCC活動或重大質(zhì)量改善項目案例；
4.主導(dǎo)ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審、外審及流程優(yōu)化。 年齡要求：35-45歲
職能類別：質(zhì)量/品質(zhì)主管 關(guān)鍵字：ppap客戶溝通apqp品質(zhì)管理fmeaqc質(zhì)量管理體系品質(zhì)改善處理客戶投訴投訴處理