一、負責公司人員招聘工作招聘、面試、開號、錄用及員工入職、離職手續(xù)辦理,確保公司人員配置
1、熟悉BOSS和前程發(fā)布招聘信息，及時刷新；
2、負責簡歷篩選，電話邀約，
3、負責組織安排人員初試，復試，跟進候選人動態(tài)及對公司意向性，
4、跟進試用期心理及工作動態(tài)，到崗關懷，溝通，提升員工歸屬感；具備良好的溝通協(xié)調、抗壓能力以及人際關系的判斷處理能力，思維敏捷、工作認真負責、不迷戀于當下，踏實求進，服務意識及職業(yè)素養(yǎng)強；
二、工資待遇底薪3000+提成+獎金+餐補 公司老人事綜合工作在10000以上不要看底薪請看綜合工資 謝謝！ 底薪只是給你一份新工作的保障 年齡要求：22-33歲
職能類別：人事專員 關鍵字：招聘與配置招聘人員招聘簡歷篩選電話邀約員工入職離職手續(xù)辦理錄用人員配置人員初試面試