人才畫(huà)像：年齡、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷？A：電催組長(zhǎng)崗：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、同崗位催收管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，管理寬幅10人及以上，以內(nèi)催公司優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通談判，目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變，情緒控制，抗壓能力，
4、具備一定的信息收集及分析判斷能力。M1：
1、高中及以上學(xué)歷，大專(zhuān)以上優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2、35歲以內(nèi)，男女不限；
3、具備半年以上催收經(jīng)驗(yàn)，具備消費(fèi)貸、小額貸相關(guān)催收經(jīng)歷，熟悉催收工作流程；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓力、學(xué)習(xí)力。M2-6：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡：35歲以內(nèi)，男女不限，優(yōu)秀可放寬；
3、經(jīng)驗(yàn)：半年以上長(zhǎng)賬齡（M2+）經(jīng)驗(yàn)，主要打后手端產(chǎn)品，包括但不限于信用卡催收、消金、小貸、車(chē)貸等；過(guò)往從事甲乙方催收均可。
4、軟性特質(zhì)：工作勤奮、靈活變通、會(huì)失聯(lián)查找/信息修復(fù)技能、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、懂得談判和協(xié)商。M7-12調(diào)解：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡：35歲以內(nèi)，男女不限，優(yōu)秀可放寬；
3、經(jīng)驗(yàn)：半年以上調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于信用卡催收、消金、小貸、車(chē)貸等；過(guò)往從事甲乙方催收均可。
4、軟性特質(zhì)：工作勤奮、靈活變通、會(huì)失聯(lián)查找/信息修復(fù)技能、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、懂得談判和協(xié)商。征信要求？
職能類(lèi)別：催收 關(guān)鍵字：催收