工作職責(zé)：
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商工廠的對接，確保供應(yīng)商出貨質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：制定質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保從原材料到成品的全過程質(zhì)量可控；
3、現(xiàn)場審核與監(jiān)督：定期前往供應(yīng)商工廠進(jìn)行現(xiàn)場審核，檢查生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制措施和原材料管理，確保符合公司要求；
4、質(zhì)量問題處理：及時處理供應(yīng)商出貨過程中的質(zhì)量問題，包括產(chǎn)品缺陷、規(guī)格不符、包裝問題等，并推動供應(yīng)商整改；
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理：收集和分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報告，為管理層提供決策支持；
6、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)助其提升質(zhì)量管理水平，確保按時交付符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品；
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門緊密合作，確保質(zhì)量問題快速解決，不影響公司生產(chǎn)進(jìn)度；8、持續(xù)改進(jìn)：推動供應(yīng)商質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)，引入新的質(zhì)量控制技術(shù)和方法，提升供應(yīng)鏈質(zhì)量水平。
任職資格:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；
2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有積木玩具或玩具行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉積木玩具生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程，了解玩具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作；
5、問題解決能力：能夠快速識別并解決質(zhì)量相關(guān)問題，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。
職能類別：質(zhì)量/品質(zhì)經(jīng)理 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析質(zhì)量管理包裝質(zhì)量控制質(zhì)量驗(yàn)收生產(chǎn)流程質(zhì)量質(zhì)量報告質(zhì)量問題處理決策支持