崗位職責(zé)
1、參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);
2、搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報(bào)告;
3、協(xié)助HR進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4、人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，33歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬!
2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3、敏銳的洞察力,以及能承受較強(qiáng)的工作壓力。福利待遇每天8小時(shí)工作制度、周末雙休、購(gòu)買五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;公司會(huì)定期組織聚餐、下午茶、旅游 年齡要求：16-33歲
職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：招聘銷售