亚洲欧美色一区二区三区,日韩欧美国产v一区二区三区,精品久久久久久综合日本,jap,免费观看片,2020每日更新国产精品视频

思杰拓才匯云

  • |
  • 2025-03-14發(fā)布

市場洞察專員 面議

江西省-九江市工作經(jīng)驗(yàn):10年以上學(xué)歷:本科 瀏覽數(shù):184投遞數(shù):9

職位描述


1、市場趨勢與競爭洞察分析1-1:收集并分析全球汽車行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)動態(tài)及汽車零部件(結(jié)構(gòu)件)競爭對手戰(zhàn)略布局(如產(chǎn)品布局、技術(shù)路線、創(chuàng)新工藝、市場份額、新興領(lǐng)域的投資布局等),輸出行業(yè)趨勢報(bào)告;1-2:機(jī)器人(含人形與非人形機(jī)器人)、低空經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域?qū)α悴考枨蟮挠绊懀A(yù)判市場機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)。
2、客戶需求洞察與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化2-1:收集客戶(主機(jī)廠)在傳統(tǒng)產(chǎn)品與新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)的需求,將客戶需求轉(zhuǎn)化為專項(xiàng)研究目標(biāo),并制定可落地的解決方案;2-
2、參與產(chǎn)品開發(fā)評審,基于市場洞察提出產(chǎn)品改進(jìn)建議(如適配性優(yōu)化、技術(shù)升級、市場技術(shù)應(yīng)用趨勢)。
3、跨部門洞察協(xié)作3-1:通過跨部門聯(lián)動進(jìn)行線索收集與驗(yàn)證分析;3-2:響應(yīng)跨部門的洞察協(xié)助需求,組織并主導(dǎo)營銷端的洞察工作。
4、線索管理&數(shù)據(jù)分析&結(jié)論導(dǎo)出4-1:收集并管理營銷端口提交的日常線索,并對線索進(jìn)行篩選分類;4-2:通過定量與定性研究方法對管理線索進(jìn)行分析并導(dǎo)出結(jié)論;4-3:撰寫專業(yè)報(bào)告(如行業(yè)白皮書、客戶需求分許、競爭對手分析報(bào)告)并向輸出專業(yè)結(jié)論報(bào)告,支持公司業(yè)務(wù)決策。
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮市場營銷、汽車工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)背景。
2、行業(yè)知識:熟悉汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈(如16949體系、APQP開發(fā)流程)、主機(jī)廠合作模式及新能源車市場趨勢。
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗(yàn),具備渠道分析、競品研究或戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工具應(yīng)用:熟練使用Excel、SPSS、Python等數(shù)據(jù)分析工具(三項(xiàng)之一即可);熟悉Tableau或Power BI數(shù)據(jù)可視化技能者加分。
5、分析能力:邏輯清晰,擅長從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論,具備構(gòu)建分析模型(如投資回報(bào)率測算、市場銷售預(yù)測)的能力。
6、溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:能夠協(xié)調(diào)跨部門資源,主導(dǎo)項(xiàng)目并推動成果落地;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
7、語言能力:英語可熟練閱讀外文文獻(xiàn)資料和翻譯日常工作使用的外文文獻(xiàn)內(nèi)容。
職能類別:市場分析/調(diào)研人員 關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析excel市場營銷解決方案經(jīng)濟(jì)學(xué)汽車零部件spss汽車工程tableau產(chǎn)品改進(jìn)

公司簡介

安徽豪斯特汽車零部件有限公司位于安徽省六安市金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)新陽大道西、長淮路以南,注冊資本為20000萬人民幣,成立于2021-08-10,目前公司的主要經(jīng)營范圍是一般項(xiàng)目:汽車零部件研發(fā);汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);模具制造;模具銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;五金產(chǎn)品研發(fā);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;軟件銷售;軟件開發(fā)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)許可項(xiàng)目:技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。 ???????????????職業(yè)發(fā)展 公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,向員工提供多種職業(yè)發(fā)展通道;注重人才培養(yǎng)與員工職業(yè)通道發(fā)展建設(shè),關(guān)注員工崗前、崗中及職業(yè)成長學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立完善的分層分類課程體系;注重講師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)了一批TTT認(rèn)證講師,同時(shí)重視員工學(xué)習(xí)積分及管理人員學(xué)習(xí)及授課管理。 ???????公司福利 1、厚的福利待遇:公司包吃住,環(huán)境優(yōu)美條件優(yōu)越,提供社保和公積金等福利,享受國家法定假日; 2、加薪機(jī)會:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,每年擁有調(diào)薪機(jī)會,調(diào)薪幅度視員工的具體表現(xiàn)而定; 3、具吸引力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會:公司設(shè)有不同的職業(yè)發(fā)展通道(經(jīng)營管理類、項(xiàng)目管理類、市場營銷類、職能管理類、工程研發(fā)類、制造裝調(diào)類),員工可縱向或橫向發(fā)展; 4、高額的優(yōu)秀員工獎勵:試用期滿的員工可參與公司季度/年度優(yōu)秀員工評選,年度優(yōu)秀員工獎金高達(dá)10000元; 5、形式多樣的娛樂設(shè)施:公司設(shè)有足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、電視房、KTV房、健身房、圖書室、戶外健身與兒童游樂場所等; 6、開展豐富多彩的員工活動:定期舉辦員工交流會,月度員工生日會,全體員工每年至少一次旅游、年度團(tuán)年聯(lián)歡會。

面試評價(jià)

綜合評分:
0 (來自0份評價(jià))
  • 職業(yè)發(fā)展:
    0
  • 組織文化:
    0
  • 公司環(huán)境:
    0

公司基本信息

標(biāo)語:

規(guī)模:500-2000人

地點(diǎn):安徽省-六安市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

    請答題