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思杰拓才匯云

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  • 2025-03-06發(fā)布

硬件工程師 面議

浙江省-杭州市工作經(jīng)驗:10年以上學歷:無要求 瀏覽數(shù):77投遞數(shù):2

職位描述


1. 兩年及以上硬件設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.電子、自動化及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.有實際產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
4.具有良好團隊合作精神、為人忠厚誠懇,能潛心做技術(shù)的優(yōu)先考慮;
5.具有較強的解決問題能力、交流能力;待遇范圍 :雙休,五險一金,法定節(jié)假日,過節(jié)費,加班費,年終獎,季度獎,高溫費,午餐補貼,水果,健康體檢,旅游出行等。公司為員工提供優(yōu)厚的薪資待遇和融洽的工作環(huán)境,挑戰(zhàn)性的工作和良好的職業(yè)發(fā)展前景。
職能類別:硬件工程師 關(guān)鍵字:硬件工程師嵌入式硬件開發(fā)電子工程師

公司簡介

杭州銳達數(shù)字技術(shù)有限公司(簡稱銳達公司)國際領(lǐng)先的高品質(zhì)振動噪聲測試與試驗解決方案供應(yīng)商,是美國晶鉆儀器公司的駐中國辦事處與技術(shù)支持與產(chǎn)品維護中心,通過與晶鉆儀器的深度合作,可以為全球范圍內(nèi)的客戶提供振動噪聲測試與分析、振動試驗控制系統(tǒng)、大型動態(tài)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、遠程狀態(tài)監(jiān)測與管理系統(tǒng)的產(chǎn)品與系統(tǒng)集成解決方案。 銳達公司同時具備深厚的自主研發(fā)實力,自成立以來在數(shù)字信號分析系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的軟、硬件方面開發(fā)了大量產(chǎn)品和項目,這些產(chǎn)品和項目廣泛用于我國軍工、航空、航天、汽車和電子領(lǐng)域,終端客戶包括航天808,805,615,航空602等,中航715等研究所、清華、浙大等高等院校,以及寶鋼、東方電機、三一重工等企業(yè)。2006年、2009年和2012年,銳達三次獲得中國政府支持的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金,是通過認證的浙江省高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。 銳達公司為內(nèi)資企業(yè),成立于2001年8月18日,2011年6月成立杭州銳達數(shù)字技術(shù)有限公司重慶分公司,銳達公司員工具有本科以上學歷40人,占員工總數(shù)的95%;直接從事研究開發(fā)的科技人員19人,占56%;其中具有博士學位的2人,碩士學位15人。研發(fā)人員的專業(yè)為機械電子技術(shù)、計算機應(yīng)用,數(shù)字信號處理等。研發(fā)團隊知識結(jié)構(gòu)合理,具有良好的研發(fā)基礎(chǔ)和再創(chuàng)新的能力。研究領(lǐng)域包括: ????1.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)解決方案; ????2.工程測試數(shù)據(jù)管理系統(tǒng); ????3.實時數(shù)字信號處理DSP系統(tǒng)解決方案; ????4.振動控制與測試系統(tǒng)解決方案; ????5.嵌入式系統(tǒng)設(shè)計及軟硬件開發(fā)。 ????待遇范圍 :雙休,五險一金,季度獎,年終獎,過節(jié)費,高溫費,午餐補貼,水果,健康體檢,旅游出行。 公司為員工提供優(yōu)厚的薪資待遇和融洽的工作環(huán)境,挑戰(zhàn)性的工作和良好的職業(yè)發(fā)展前景,包括到美國培訓的機會。

面試評價

綜合評分:
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公司基本信息

標語:

規(guī)模:50-150人

地點:浙江省-杭州市

推薦職位

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