崗位職責(zé)：
1、熟悉所轄地區(qū)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)執(zhí)行自己的銷售計(jì)劃，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)年度和階段性銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，有餐飲、商超等渠道資源優(yōu)先；
2、有拓商及管理經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)，維持經(jīng)銷商關(guān)系，定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況，對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理及掌握市場(chǎng)情況；
3、維護(hù)區(qū)域推廣資源，不斷提升產(chǎn)品覆蓋率，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)展；
4、定期進(jìn)行巡店，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能檢查、指導(dǎo)下屬工作，推進(jìn)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。勝任力：
1、有 5-10 年快消行業(yè)（酒水飲料，米面糧油、生鮮、蔬菜、調(diào)味品、耗材等）銷售經(jīng)驗(yàn)，其中具備新生力品牌運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
2、3 年+2 個(gè)城市以上或直轄市（省會(huì)城市）獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備鑒商、開商、優(yōu)商、扶商的能力，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及公司發(fā)展調(diào)整對(duì)商的策略，獨(dú)立開發(fā)或運(yùn)作過(guò)單體量大于 1000 萬(wàn)/年的經(jīng)銷商；6 個(gè)月內(nèi)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開商布局；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，具備識(shí)人能力， 5 人+以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、餐飲渠道開發(fā)資源（包含但不限于酒水飲料，米面糧油、生鮮、蔬菜、調(diào)味品、耗材等餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)），有高端餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有從基層工作到團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)成長(zhǎng)經(jīng)歷、歷史工作中有銷冠經(jīng)歷和相關(guān)榮譽(yù)優(yōu)先；
7、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；8、熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的輸出能力。性格特征：
1、抗壓性強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、有野心、有原則；
2、雷厲風(fēng)行、知行合一；有格局，能從宏觀/統(tǒng)籌的角度看問(wèn)題；
3、細(xì)致務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)；
4、強(qiáng)邏輯思維能力，強(qiáng)認(rèn)知產(chǎn)業(yè)邏輯，經(jīng)營(yíng)理念；
5、跨部門溝通能力強(qiáng)；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與公司前進(jìn)步調(diào)一致。
職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)調(diào)研及分析銷售計(jì)劃及戰(zhàn)略制定數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)客戶資源商業(yè)談判渠道銷售ToB（企業(yè)/機(jī)構(gòu)）