一、崗位職責(zé)
1、年度審計(jì)工作計(jì)劃制定，組織各項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施方案編寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)審計(jì)活動(dòng)開(kāi)展，監(jiān)督審計(jì)報(bào)告執(zhí)行情況并協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)整改措施；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)制度修訂，組織對(duì)內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、科學(xué)性、以及內(nèi)部控制措施執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)估。
4、具有管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)其團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目的能力。
二、任職要求
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則，掌握審計(jì)操作流程；
3、具有4年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)/上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的分析能力、溝通能力和寫(xiě)作能力，為人正直誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)，能適應(yīng)出差； 年齡要求：16-35歲
職能類(lèi)別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)審計(jì)會(huì)計(jì)稅務(wù)寫(xiě)作內(nèi)部審計(jì)審計(jì)計(jì)劃審計(jì)準(zhǔn)則制度修訂實(shí)施方案編寫(xiě)