崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)企業(yè)招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試;（有制造業(yè)生產(chǎn)車間人員招聘經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄用）
2、負(fù)責(zé)員工信息的錄入、更新和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理;
4、處理員工日常咨詢，解答人事相關(guān)政策問題
5、協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議，維護(hù)良好的員工關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金等福利的申報(bào)和繳納;
7、制作人力資源相關(guān)報(bào)表(如招聘統(tǒng)計(jì)、員工流失率分析等)8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬），文秘、人力資源、行政專業(yè)優(yōu)先考慮，offce辦公軟件熟練使用;
2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（接受優(yōu)秀畢業(yè)生）
3、工作細(xì)心踏實(shí)，積極主動，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，愿意長期發(fā)展，有不斷學(xué)習(xí)的意愿;
職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：招聘與配置五險(xiǎn)一金工作餐勞動關(guān)系