職位描述
崗位職責(zé):1.業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析:深入理解金融租賃業(yè)務(wù)流程,識(shí)別并定義AI大模型可優(yōu)化的關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景,如自然語(yǔ)言驅(qū)動(dòng)的智能數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)可視化和交互式報(bào)表,經(jīng)營(yíng)決策輔助,抵質(zhì)押物評(píng)估和管理等。2.模型設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):基于業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施機(jī)器學(xué)習(xí)模型,特別是利用大型預(yù)訓(xùn)練模型(如BERT、GPT系列等)進(jìn)行微調(diào),以適應(yīng)特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景。3.?dāng)?shù)據(jù)處理與特征工程:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗、預(yù)處理及特征工程,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升模型性能。4.模型訓(xùn)練與優(yōu)化:運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch)進(jìn)行模型訓(xùn)練,通過(guò)超參數(shù)調(diào)優(yōu)、模型集成等技術(shù)提升模型準(zhǔn)確率與泛化能力。5.實(shí)施與部署:與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,將訓(xùn)練好的模型集成到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,確保模型在生產(chǎn)環(huán)境中的穩(wěn)定運(yùn)行,并持續(xù)監(jiān)控模型性能,進(jìn)行必要的維護(hù)與更新。6.業(yè)務(wù)影響評(píng)估:定期評(píng)估AI模型對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的正面影響,包括但不限于提高審批效率、降低違約率、增強(qiáng)客戶滿意度等。任職要求:1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)器學(xué)習(xí)或AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備至少1個(gè)成功將AI模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景的案例。3.技術(shù)能力:精通Python編程,熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架(TensorFlow、PyTorch等)。深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)基本原理,包括但不限于監(jiān)督學(xué)習(xí)、無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等。有大型預(yù)訓(xùn)練模型(如Transformer架構(gòu))的微調(diào)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。4.業(yè)務(wù)理解力:具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能夠快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為算法問(wèn)題,并提出解決方案。5.溝通與協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、業(yè)務(wù)專家緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。6.持續(xù)學(xué)習(xí):對(duì)AI技術(shù)保持高度熱情,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)與方法。
7.有AI大模型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職能類別:算法工程師
關(guān)鍵字:數(shù)學(xué)ai數(shù)據(jù)收集算法人工智能機(jī)器學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)tensorflow模型設(shè)計(jì)深度學(xué)習(xí)框架