工作職責(zé):
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定分公司發(fā)展計劃，全面建立分公司運營體系；
2、根據(jù)集團下達的年度業(yè)績目標(biāo)，制定分公司的年度經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn)；
3、進行團隊管理和組織建設(shè)（銷售團隊、運營團隊、采購團隊、支援部門、食安部門），搭建人才梯隊，對關(guān)鍵崗位人才儲備進行定期盤點和培養(yǎng)，定期做好下屬專業(yè)知識培訓(xùn)；
4、做好分公司與總部橋梁，配合做好各項規(guī)范和管理體系建設(shè)落地，保障各項政策在分公司貫徹順利執(zhí)行，對制度及法規(guī)的執(zhí)行結(jié)果負責(zé)；
5、積極宣貫公司文化，加強團隊凝聚力
6、落實公司品牌戰(zhàn)略，組織本單位在所轄區(qū)域宣傳、推廣公司品牌，提高品牌知名度，提高團隊凝聚力。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2、5年以上（銷售或采購或運營）工作經(jīng)驗或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作、統(tǒng)籌管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，接受省內(nèi)調(diào)派；
5、 具備良好的抗壓能力，有強烈事業(yè)心，對公司經(jīng)營理念和文化高度認可；
6、具有良好的溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力以及良好的業(yè)務(wù)技能。 年齡要求：30-38歲
職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：經(jīng)營管理分公司總經(jīng)理采購總監(jiān)城市經(jīng)理