職位描述
要求:
1.學(xué)歷要求為經(jīng)濟(jì)類或管理類本科,畢業(yè)于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),能夠?yàn)閷徲?jì)工作提供有力的知識(shí)支撐。
2.擁有 7 - 10 年在外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)部門從事審計(jì)工作,或者專注于內(nèi)部控制領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),過(guò)往成功執(zhí)行多項(xiàng)復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目。
3.具有良好的職業(yè)操守,為人坦誠(chéng)正直。有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,能承受壓力,必要時(shí)能在有限的監(jiān)督下獨(dú)立工作
4.邏輯思維縝密,善于觀察細(xì)節(jié)、剖析問(wèn)題本質(zhì),能迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn);同時(shí)具備出色的表達(dá)能力,無(wú)論是口頭匯報(bào)還是書面溝通,都能清晰、準(zhǔn)確傳達(dá)信息,并且能夠與不同部門、層級(jí)人員順暢協(xié)調(diào),保障審計(jì)工作順利推進(jìn)。
5.能夠適應(yīng)不定期的國(guó)內(nèi)出差安排,出差頻率不高于 50%,鑒于工作特性,***優(yōu)先考慮,以更好地滿足業(yè)務(wù)需求。
6.若具備制造工廠或消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)營(yíng)流程審計(jì)以及內(nèi)部控制的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),將在求職中更具優(yōu)勢(shì),能更快融入相關(guān)工作場(chǎng)景,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。
7.熟悉 SAP 系統(tǒng)操作流程,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先錄用,這些資質(zhì)是專業(yè)能力的有力背書,彰顯在審計(jì)領(lǐng)域的深厚造詣。8.具備基本的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫應(yīng)用能力,能夠滿足日常工作中涉及的英文資料查閱、簡(jiǎn)單國(guó)際交流等需求,優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容:
1.協(xié)助上級(jí)擬定審計(jì)中心年度工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃。
2.協(xié)助建立并執(zhí)行審計(jì)中心內(nèi)部工作細(xì)則、項(xiàng)目作業(yè)指引或?qū)徲?jì)行為規(guī)范。
3.實(shí)施具體審計(jì)計(jì)劃及實(shí)施方案,對(duì)審計(jì)人員具體審計(jì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo),復(fù)核工作底稿和審計(jì)報(bào)告,對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.按年度審計(jì)計(jì)劃實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于內(nèi)部控制審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、舞弊審計(jì)、職責(zé)履行評(píng)價(jià)及降本增效等專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,推動(dòng)公司管理效率和經(jīng)營(yíng)效益的提升。
5.向管理層溝通和提交審計(jì)發(fā)現(xiàn),找出根本原因,并提出切實(shí)可行的解決方案。
6.準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告并及時(shí)提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審閱。
7.負(fù)責(zé)審計(jì)建議落實(shí)整改的跟蹤和落實(shí)。8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
職能類別:審計(jì)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:管理財(cái)務(wù)審計(jì)會(huì)計(jì)sap經(jīng)濟(jì)英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)計(jì)劃