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思杰拓才匯云

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  • 2025-01-20發(fā)布

機(jī)器人副總工程師 面議

江蘇省-南京市工作經(jīng)驗(yàn):10年以上學(xué)歷:無(wú)要求 瀏覽數(shù):90投遞數(shù):4

職位描述


一、工作職責(zé)
1、產(chǎn)品規(guī)劃與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)公司的長(zhǎng)期愿景和發(fā)展方向,制定智能加工機(jī)器人的技術(shù)藍(lán)圖和產(chǎn)品發(fā)展路線。
2、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:主導(dǎo)開(kāi)發(fā)適用于機(jī)械加工制造的機(jī)器人和自動(dòng)化裝備,包括但不限于切割、焊接、打磨等復(fù)雜功能的智能加工機(jī)器人系統(tǒng)和裝備,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
3、項(xiàng)目管理與執(zhí)行:統(tǒng)籌研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保技術(shù)方案的有效實(shí)施,涵蓋從概念設(shè)計(jì)到集成組裝、安裝調(diào)試直至最終驗(yàn)證的全產(chǎn)品生命周期。
4、問(wèn)題解決與技術(shù)攻關(guān):針對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入研究并提供解決方案,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
5、進(jìn)度控制與質(zhì)量保證:嚴(yán)密監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的具體方案設(shè)計(jì)和技術(shù)分解,確保高質(zhì)量地完成項(xiàng)目目標(biāo)。
6、市場(chǎng)洞察與業(yè)務(wù)拓展:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),為公司未來(lái)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供戰(zhàn)略建議,并參與相關(guān)發(fā)展規(guī)劃的制定。
二、
崗位要求
1、教育背景:碩士或以上學(xué)歷(優(yōu)越的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬),專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化控制、電氣工程、機(jī)械工程或精密儀器等。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少8年以上智能加工裝備研發(fā)制造或類(lèi)似行業(yè)經(jīng)驗(yàn),不少于3年的高級(jí)技術(shù)或管理職位經(jīng)歷。
3、技能與能力:有創(chuàng)業(yè)激情,具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力以及解決問(wèn)題的能力;擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有效地管理和激勵(lì)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)。
職能類(lèi)別:服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員 關(guān)鍵字:方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理技術(shù)攻關(guān)質(zhì)量保證

面試評(píng)價(jià)

綜合評(píng)分:
0 (來(lái)自0份評(píng)價(jià))
  • 職業(yè)發(fā)展:
    0
  • 組織文化:
    0
  • 公司環(huán)境:
    0

公司基本信息

標(biāo)語(yǔ):

規(guī)模:2000人以上

地點(diǎn):江蘇省-南京市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展:
    • 組織文化:
    • 公司環(huán)境:

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