職位描述
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限,有1年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有PCBA相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺和洞察力、具備良好的談判技巧及溝通能力,具備豐富的團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,有良好的市場(chǎng)開拓和銷售能力。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)策略,協(xié)助制定公司年度營(yíng)銷方針、銷售策略、價(jià)格政策及品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并分解實(shí)施;
6、創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立、健全的公司營(yíng)銷管理機(jī)制,通過(guò)營(yíng)銷動(dòng)作,對(duì)達(dá)成全年銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作方向及進(jìn)度方案; 8、負(fù)責(zé)重大客戶的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)體系建立; 9、負(fù)責(zé)重大客戶的戰(zhàn)略性合作、合同談判、合同簽訂; 10、組織搜集行業(yè)、市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息,通過(guò)分析和研究,提供公司運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施; 1
1、定期市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析等
年齡要求:25-40歲
職能類別:銷售經(jīng)理