職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前階段的需求初步調(diào)研與收集,配合銷售進(jìn)行客戶初步技術(shù)交流。根據(jù)客戶和項(xiàng)目需要進(jìn)行產(chǎn)品或項(xiàng)目的方案演示;
2.參與項(xiàng)目售前成本制定,為銷售部門給客戶報(bào)價(jià)提供依據(jù);
3.了解客戶需求和期望,及時(shí)跟客戶反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的需求調(diào)研,形成需求文檔;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),跟開(kāi)發(fā)進(jìn)行需求澄清,分配任務(wù)和職責(zé),并確保團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通;
5.制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表等,協(xié)調(diào)相關(guān)方召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);
6.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提供項(xiàng)目決策支持;
7.提前預(yù)警并高效處理各種突發(fā)事件,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出整改意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,并及時(shí)解決問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。控制項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);8.組織項(xiàng)目驗(yàn)收,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一個(gè)項(xiàng)目做好準(zhǔn)備;9.參與項(xiàng)目后期運(yùn)維、技術(shù)支持工作;10.完成上級(jí)交給的其它交付工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷背景:要求大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有至少5年的項(xiàng)目管理或者產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)技能:熟練掌握項(xiàng)目管理的方法和工具,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等有一定了解。了解軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等流程,并能有效協(xié)調(diào)各方資源;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、客戶和其他利益相關(guān)者有效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5.領(lǐng)導(dǎo)能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
6.解決問(wèn)題的能力:能夠迅速識(shí)別項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并采取有效的措施進(jìn)行解決和應(yīng)對(duì);
7.資質(zhì)認(rèn)證:擁有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)或其他相關(guān)的項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;技術(shù)能力:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等有一定了解,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通,理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)需求。
職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:項(xiàng)目管理軟件工程互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目驗(yàn)收原型設(shè)計(jì)需求文檔技術(shù)交流