！?。。。?！有國際貨輪機艙或甲板工作經驗者優(yōu)先?。。。。。。?br />一、職責描述：
1、根據公司船舶的用工需求及發(fā)展規(guī)劃制定船員招募計劃及船員外派，實時了解船員薪資及市場動態(tài)；
2、負責上船船員的培訓，指導監(jiān)督管理，考核船員在船工作內容；
3、負責船員證書,合同，報備及檔案等相關事項的管理；
4、組織制定船員管理的相關制度及體系文件并落實執(zhí)行情況；
5、船員日常換班上下船行程安排、勞防用品發(fā)放及報銷審核等有序進行；
6、船員應急事件的處理，及時匯報分管領導；
7、了解在船船員心理狀態(tài)，協(xié)調船員矛盾，維護船員隊伍的穩(wěn)定；8、下船船員考核、跟蹤及所分管船舶船員檔案的制定存檔；9、領導分配的其他工作。 面試出示資料
1.提供之前工資的社保工資單至少半年
2.提供學歷，學位證明
3.英語考級證明
二、任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有一定的文字及溝通能力；
3、有船員管理經驗及對船舶熟悉者優(yōu)先。
三、薪資待遇：A、試用期2個月；B、節(jié)日福利、員工生日福利；C、定期體檢、旅游，帶薪休假；D、周末雙休、法定節(jié)假日、五險一金，年終獎金。備注：本崗位不招實習生，歡迎未畢業(yè)的同學畢業(yè)后來投遞~ 年齡要求：25-45歲
職能類別：人事專員 關鍵字：監(jiān)督管理市場動態(tài)檔案報銷審核船舶應急事件處理報備船員管理船員培訓勞防用品發(fā)放