崗位職責(zé)：
1、熟悉產(chǎn)品性能，給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2、實(shí)施銷售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷售任務(wù)；
3、定期訪問客戶，解決客戶使用過程中的問題；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)、行業(yè)信息，加深分析、學(xué)習(xí)并與團(tuán)隊(duì)分享；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶服務(wù)與管理，保證銷售貨款的回收；
6、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作要求。 任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、兩年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 身體健康，能吃苦耐勞；
4.、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5 、具備較強(qiáng)的客戶溝通、商務(wù)處理能力和客戶服務(wù)意識(shí)；6 、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)、勤奮；
7、 性格外向，反應(yīng)敏捷，富有親和力及挑戰(zhàn)精神。薪酬與福利：
1、為員工提供購(gòu)車補(bǔ)貼、自帶車輛油費(fèi)補(bǔ)貼、固定交通補(bǔ)貼等具有時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2、員工享受國(guó)家所有規(guī)定的假期，以及婚、產(chǎn)、喪假等；
3、享有季度獎(jiǎng)金及年底獎(jiǎng)金+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+生日福利+各類禮金；
4、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，有足球、籃球等業(yè)余組織，員工健康體檢；
5、6險(xiǎn)1金：入職后購(gòu)買5險(xiǎn)1金（社保/醫(yī)保/失業(yè)/工傷/生育 +住房公積金）；每年4月 購(gòu)買/意外險(xiǎn)。 年齡要求：23-29歲
職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：較多出差（月均3次及以上）市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)商業(yè)談判數(shù)據(jù)分析營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)面銷大客戶銷售渠道銷售ToB（企業(yè)/機(jī)構(gòu)）面銷團(tuán)隊(duì)伺服電機(jī)傳感器PLC控制卡減速機(jī)