職位描述
1、質(zhì)量體系管理:①負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量信息收集、確認(rèn)、統(tǒng)計和分析; ②定期收集外部反饋的質(zhì)量信息并進(jìn)行篩選、分類、統(tǒng)計和傳遞; ③負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司質(zhì)量管理工作管理制度、流程; ④協(xié)助收集、分析全流程異常質(zhì)量問題,并向內(nèi)部責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量整改任務(wù)書,參與質(zhì)量改進(jìn)效果驗證;
2、質(zhì)量信息管理系統(tǒng):①協(xié)助跟進(jìn)建立和完善質(zhì)量信息管理系統(tǒng); ②協(xié)助跟進(jìn)內(nèi)、外部質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析和改進(jìn)和驗證工作; ③協(xié)助跟進(jìn)建立和完善產(chǎn)品全生命周期的監(jiān)控和評價制度和流程;
3、質(zhì)量成本:協(xié)助策劃建立、監(jiān)督和評價質(zhì)量成本指標(biāo); 協(xié)助組織對質(zhì)量成本指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和改善;
4、質(zhì)量事件:協(xié)助組織產(chǎn)品質(zhì)量分析會,進(jìn)行會議紀(jì)要各項內(nèi)容落實,撰寫客戶質(zhì)量分析報告; 協(xié)助組織重大質(zhì)量事件(故障)處理;負(fù)責(zé)組織客退產(chǎn)品的返回工作、責(zé)任落實和確定處置方案。
年齡要求:25-37歲
職能類別:質(zhì)量工程師
關(guān)鍵字:品質(zhì)管理(QE)產(chǎn)品質(zhì)量工程師(PQE)