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思杰拓才匯云

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  • 2024-12-23發(fā)布

市場查核項目規(guī)劃經(jīng)理 面議

上海市-上海市工作經(jīng)驗:10年以上學(xué)歷:無要求 瀏覽數(shù):53投遞數(shù):0 五險一金 免費班車 節(jié)日福利 培訓(xùn)

職位描述

崗位職責:
1、營運客訴的受理、處理進度追蹤、處理結(jié)果通報;客服人員作業(yè)規(guī)范;
2、各常態(tài)稽核項目、專案轉(zhuǎn)常態(tài)項目等相關(guān)規(guī)范標準的優(yōu)化修正;
3、指導(dǎo)部門人員規(guī)劃專案查核,明確問題點及查核方向;追蹤執(zhí)行過程,總結(jié)查核結(jié)果;
4、針對專案、重大異常相關(guān)問題的持續(xù)關(guān)注,追蹤改善及處理結(jié)果;
5、及時、有效掌握市場稽核報表及相關(guān)報告內(nèi)容,了解有效稽核信息、結(jié)果,作出任務(wù)安排調(diào)整;
6、規(guī)劃并督促部門人員按期、按質(zhì)完成工作指標,通過部門溝通會議明確各項工作進度;
7、規(guī)劃組織市場稽核常態(tài)會議,及時宣導(dǎo)稽核標準;規(guī)劃組織市場稽核新人培訓(xùn)、年會召開;8、實地指導(dǎo)項目執(zhí)行情況,規(guī)范、優(yōu)化作業(yè)流程;跟盯專案查核情況,及時調(diào)整查核方向;9、保障各專項稽核任務(wù)的快速處理;按時按質(zhì)完成因部門工作需要及主管臨時交辦的相關(guān)工作。任職要求:
1、本科含以上學(xué)歷,年齡40歲以下,一年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT),對數(shù)據(jù)具有較高敏感度,熟練處理各類報表及報告制作;
3、有相關(guān)快消品行業(yè)銷售管理、營運管理、通路企劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好溝通、協(xié)調(diào),表達能力,以及較強的原則性;
5、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 年齡要求:25-40歲
職能類別:促銷主管/督導(dǎo)/巡店

公司簡介

旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場,是臺灣***個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司,于1994年在湖南設(shè)立***家工廠,旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念,立志成為“綜合消費食品王國”,向著“中國***,世界***”的目標不斷前進。 旺旺是由各類人才匯集起來的大家庭,公司的快速發(fā)展是全體員工共同努力的結(jié)果。我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,為員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺,希望每位員工都能在公司得到良好的發(fā)展,“緣、自信、大團結(jié)”傳達著企業(yè)文化的精髓。 旺旺一向秉持海納百川,唯才是舉,尊才重賢,腳踏實地的用人原則,堅持以人為本,視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。公司提倡員工將個人價值的實現(xiàn)融入到旺旺事業(yè)的持續(xù)發(fā)展中,在公司內(nèi)部提倡員工樹立終身學(xué)習的競爭理念,著力打造和培養(yǎng)員工成為具備國際化素質(zhì)和國際競爭力的人才。 我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍,讓每一位員工與企業(yè)共同成長。我們熱切期待著您的加盟,讓我們同心攜力共同實現(xiàn)“世界巨龍”的經(jīng)營目標。

面試評價

綜合評分:
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公司基本信息

標語:

規(guī)模:2000人以上

地點:上海市-上海市

推薦職位

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    • 組織文化:
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