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思杰拓才匯云

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  • 2024-12-17發(fā)布

物業(yè)項目主管 6 - 8千/月

浙江省-嘉興市工作經(jīng)驗:10年以上學(xué)歷:無要求 瀏覽數(shù):71投遞數(shù):4 年終獎 帶薪年假 五險一金 培訓(xùn) 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢

職位描述

崗位職責:
1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面管理工作。02  
2、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,對公司物業(yè)項目內(nèi)的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)進行管理。
3、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責。02  
4、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬定。02  
5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。02  
6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。02  
7、負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;02  8、貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高;任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡27-35歲;02  
2、5年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,不低于3年在大型物業(yè)企業(yè)中層以上重要管理職位工作履歷;02  
3、持有物業(yè)管理師證或物業(yè)管理崗位的相關(guān)證書優(yōu)先;02  
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政府部門辦理審批程序;
5、參與過前期介入工作,了解房屋接管驗收、裝修管理等工作要求;
6、有親和力和責任心,有良好的職業(yè)道德和工作責任心,有團隊合作意識。PS-五險一金,年終獎,雙休,帶薪年假。 年齡要求:27-35歲
職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字:工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理物業(yè)管理物業(yè)服務(wù)保潔裝修管理前期介入財務(wù)預(yù)算綠化養(yǎng)護

公司簡介

金茂物業(yè)是全球 500 強企業(yè)中國中化集團公司旗下中國金茂控股集團有限 公司的全資子公司,一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),成立于 2007 年 1 月。業(yè)務(wù)范圍 遍及北京、上海、廣州、長沙、重慶、青島、杭州、蘇州、寧波等 30 余個城 市,管理面積逾 1800 萬平方米。服務(wù)的項目類型涵蓋高端住宅、高端寫字 樓、大型商業(yè)綜合體、政府機關(guān)辦公樓等多個業(yè)態(tài)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)前期規(guī) 劃、秩序維護與清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備集約化管理、資產(chǎn)管理、 會所經(jīng)營、房產(chǎn)經(jīng)紀、樓宇智能化運維等諸多領(lǐng)域。 金茂物業(yè)塑造了以“凱晨世貿(mào)中心”為代表的高端寫字樓物業(yè)管理品牌、 以“金茂府”為代表的高端住宅物業(yè)服務(wù)品牌和以“覽秀城”為代表的大型商 業(yè)綜合體物業(yè)管理品牌。在管項目榮獲“國家三星級綠色建筑標識認證”、 “LEED-EB 鉑金級”認證、“全國物業(yè)管理示范大廈”、“五星級物業(yè)管理示 范小區(qū)”等榮譽。 近年來,金茂物業(yè)啟動了新一輪的企業(yè)變革和服務(wù)優(yōu)化。創(chuàng)新提出并踐行 了“悅鄰崇禮、向陽共生”的社區(qū)生態(tài)治理理念;基于中化集團 HSE 安全管理 體系打造了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的社區(qū)安全防范標準;以“尊重業(yè)主權(quán)益”為出發(fā)點,大 力推進物業(yè)管理過程中的業(yè)主權(quán)益保障;圍繞老年群體、兒童群體,試點打造 了長者服務(wù)中心和兒童成長中心;基于客戶需求和服務(wù)延伸建立了“悅鄰”社 區(qū)服務(wù)體系和服務(wù)品牌;圍繞“員工賦能”思路,完成了社區(qū)管理數(shù)據(jù)和作業(yè) 標準打通,有效提高了物業(yè)管理的作業(yè)效能和決策效率;大力推動垃圾分類和 環(huán)保理念,在管項目有效踐行綠色物業(yè)管理理念;推出“金葵花服務(wù)體系”, 以“金茂府”品牌重新定義高端物業(yè)。公司經(jīng)營業(yè)績及客戶滿意度大幅提高, 行業(yè)排名迅速提升,行業(yè)影響力持續(xù)增強。 未來,金茂物業(yè)將持續(xù)秉承“用心締造美好生活”的服務(wù)宗旨,堅持以 “創(chuàng)造價值、追求卓越”為核 心 價值觀,致力于通過持續(xù)的管理優(yōu)化和服務(wù) 升級,為更多用戶創(chuàng)造高品質(zhì)物業(yè)使用體驗、為更多業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值、 為更多客戶提供超出期望的服務(wù)產(chǎn)品、為實現(xiàn)未來人居和城市夢想不懈努力。

面試評價

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公司基本信息

標語:

規(guī)模:2000人以上

地點:北京市-北京市

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