崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.與公司培訓(xùn)，陳列，貨品團(tuán)隊(duì)配合，共同推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)
3.對(duì)店鋪和區(qū)域的成本和利潤(rùn)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)方案并實(shí)施
4.對(duì)所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督，確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
5.負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域的日常管理工作及對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評(píng)估
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員招聘，培養(yǎng)，及梯隊(duì)搭建
7.關(guān)注銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性任職要求:
1.32歲以下，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有野心，以結(jié)果為導(dǎo)向
2.有1-2年零售運(yùn)營(yíng)管培生經(jīng)歷
3.具備零售業(yè)務(wù)分析和解決方案的經(jīng)驗(yàn)
4.對(duì)數(shù)據(jù)和人有較強(qiáng)的敏感度
5.具備較強(qiáng)的成本控制,利潤(rùn)達(dá)成和銷(xiāo)售分析能力，邏輯思維能力
6.對(duì)同行業(yè)零售業(yè)有一定見(jiàn)解及相應(yīng)的分析對(duì)比能力，并能通過(guò)分析對(duì)比，提出品牌痛點(diǎn)及落地有效的行動(dòng)計(jì)劃
7.熟悉新零售，并具備相應(yīng)運(yùn)營(yíng)分析和思考8.可以接受半年的異地派遣學(xué)習(xí)9.定崗城市-廣州 年齡要求：25-32歲
職能類(lèi)別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售管理成本控制銷(xiāo)售計(jì)劃解決方案人員招聘指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)零售業(yè)運(yùn)營(yíng)分析