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思杰拓才匯云

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  • 2024-12-02發(fā)布

設備工程師 面議

江蘇省-常州市工作經(jīng)驗:10年以上學歷:無要求 瀏覽數(shù):60投遞數(shù):2 五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢

職位描述

崗位職責:
一、設備管理與維護
1. 負責設備管理系統(tǒng)軟件的建立、更新和管理,確保系統(tǒng)高效的數(shù)據(jù)化運行。
2. 負責設備檔案的建立、更新和管理,包括設備臺賬、sop、安全作業(yè)指導書、維修記錄、備件管理等。
3. 負責設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗,保證設備完好率達標。
4. 設備點、巡檢管理:制定設備點巡檢計劃并執(zhí)行。
5. 設備保養(yǎng)、維修管理:制定設備保養(yǎng)、維修計劃并執(zhí)行。
6. 特種設備管理:統(tǒng)計班組特種設備,按特種設備管理要求監(jiān)督執(zhí)行。
7. 備品備件管理:負責班組備品備件管理,進行計劃、申購、入庫、出庫、儲存的記錄執(zhí)行。
二、持續(xù)改進與創(chuàng)新
三、安全與合規(guī)
四、技術培訓與指導:
1. 為新員工或助理工程師提供設備知識和操作技能的培訓指導,幫助其快速融入團隊。
2. 為需求部門提供設備技術支持。
五、成本控制與預算管理任職要求:
1. 年限:3 年以上設備管理、維護經(jīng)驗,有 1 年以上設備工程團隊管理維護經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗:熟悉制造、能源等行業(yè)的設備特點、工藝流程及技術要求。
3. 項目:參與或主導過設備維修、改造、升級、新設備引進等項目的規(guī)劃、實施與驗收工作, 具備豐富的項目管理維修經(jīng)驗的優(yōu)先。工作技能:
1. 技術能力:熟練掌握設備故障診斷與排除、預防性維護、設備改造升級等技能。
2. 軟件應用:熟練使用 CAD、Office 等辦公軟件,以及設備管理、維護相關的專業(yè)軟件。
3. 團隊協(xié)助:具備團隊協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助團隊完成各項工作任務。
4. 決策能力:在復雜情況下能夠迅速做出決策,并承擔決策帶來的后果。
5. 溝通能力:與上級、下級及跨部門人員保持良好的溝通,確保信息暢通無阻 年齡要求:20-40歲
職能類別:機械設備工程師 關鍵字:設備調(diào)試特種設備

面試評價

綜合評分:
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  • 職業(yè)發(fā)展:
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  • 組織文化:
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  • 公司環(huán)境:
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公司基本信息

標語:

規(guī)模:500-2000人

地點:江蘇省-蘇州市

推薦職位

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    • 組織文化:
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