崗位職責(zé) 直播管控：前期各項(xiàng)準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)氛圍節(jié)奏把控，回復(fù)答疑，后期總結(jié)復(fù)盤等 內(nèi)容優(yōu)化：深度了解產(chǎn)品，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)規(guī)則，整理直播切片并發(fā)布日常視頻 投流與平臺(tái)適配：熟悉抖音節(jié)奏，優(yōu)化投流策略，了解其他平臺(tái)直播基礎(chǔ)知識(shí)
崗位要求直播經(jīng)驗(yàn)：抖音直播3年以上經(jīng)驗(yàn)，有服裝直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有0-1直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先個(gè)人特質(zhì)：普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、情緒穩(wěn)定 兼具E人的外向活力與I人的內(nèi)尋專注專業(yè)能力：熟悉燈光布置、設(shè)備調(diào)試，有較強(qiáng)的邏輯分析、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力能夠根據(jù)直播班次接受時(shí)間安排工作時(shí)間排班制 月休8天旺季：15:00-00:00 淡季：待定薪資福利試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪8000-10000.元/月轉(zhuǎn)正后10000-12000元/月試用期繳五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后增加商業(yè)險(xiǎn)（六險(xiǎn)一金）餐補(bǔ)30元/天，滿勤獎(jiǎng)100元/月，工齡獎(jiǎng)100元/月周末加班調(diào)休、法定假加班按勞動(dòng)法支付加班費(fèi)平時(shí)不加班（大促期間除外）更多干貨享受年度免費(fèi)體檢（健康***位）不在休息日?qǐng)F(tuán)建（工作日?qǐng)F(tuán)建才正經(jīng)）按照勞動(dòng)法執(zhí)行年假 （向公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)看齊）生日提供現(xiàn)金購(gòu)物禮券（請(qǐng)?jiān)徫覀兊膶?shí)在）每天有零食，每月有奶茶（做人最重要的是開(kāi)心）因?yàn)橹徽?1 人我們希望能更認(rèn)真地了解每位候選人投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，歡迎附上往期的切片讓我們更全面地認(rèn)識(shí)您我們認(rèn)為直播間的靈魂不是主播，是中控我們認(rèn)為優(yōu)秀的中控不僅擅長(zhǎng)導(dǎo)演，也有親自上線的底氣我們希望我們不是雇傭關(guān)系，而是，彼此尊重，彼此成長(zhǎng)的合作關(guān)系我們會(huì)給到您超出行業(yè)的待遇和休息，因?yàn)閮?yōu)秀的中控需要時(shí)間思考題外話非叫喊性直播間非開(kāi)價(jià)模式非逼單模式永遠(yuǎn)站在用戶體驗(yàn)端思考問(wèn)題認(rèn)真深入了解產(chǎn)品品牌成立四載，今年是我們邁入直播領(lǐng)域的元年。在我們看來(lái)，直播已然進(jìn)入
3.0階段——一個(gè)以用戶體驗(yàn)與服務(wù)為核心的時(shí)代。優(yōu)秀的直播中控，不僅承載著對(duì)服務(wù)的極致追求，更是一場(chǎng)對(duì)用戶價(jià)值探索實(shí)踐我們相信，真正卓越的直播不在于形式的華麗，而在于對(duì)人心的洞察，對(duì)需求的回應(yīng)。如果您對(duì)直播懷抱熱情，并愿以深刻的思考和行動(dòng)詮釋用戶體驗(yàn)的意義，我們誠(chéng)摯期待您的加入，共同創(chuàng)造不凡
職能類別：直播銷售 關(guān)鍵字：網(wǎng)絡(luò)/線上銷售