工作內(nèi)容：負責公司采購活動，包括但不限于尋找、篩選供應商，制定采購計劃，進行采購談判和合同管理，確保采購質(zhì)量和進度，優(yōu)化采購成本，支持整個供應鏈運作，提高公司的采購效率和滿意度。主要職責：- 負責公司采購活動，包括但不限于尋找、篩選供應商，制定采購計劃，進行采購談判和合同管理，確保采購質(zhì)量和進度，優(yōu)化采購成本，支持整個供應鏈運作，提高公司的采購效率和滿意度。- 負責制定公司的采購策略和計劃，根據(jù)公司的業(yè)務需求和發(fā)展計劃，推動采購系統(tǒng)的優(yōu)化和改進，提高公司的采購效率和滿意度。- 負責管理和指導公司采購團隊，負責采購團隊的招聘、培訓和績效評估，確保采購團隊能夠有效地執(zhí)行采購計劃，提高采購效率和質(zhì)量。- 負責監(jiān)督和管理公司的采購成本，制定并執(zhí)行采購成本控制計劃，確保公司的采購成本在可控范圍內(nèi)，不影響公司盈利能力。- 完成公司交辦的其他與采購相關的任務，包括但不限于制定采購合同、協(xié)調(diào)物流等。職位要求：- 不限工作經(jīng)驗，3年以上采購134,133,130工作經(jīng)驗，有大型公司采購經(jīng)理或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。- 熟悉采購流程和方法，具備一定的供應鏈知識，能夠有效地進行采購談判和合同管理。- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通和合作。- 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對公司的采購成本和采購效率進行分析和優(yōu)化。- 具備英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和理解相關技術文檔和采購信息。 年齡要求：20-50歲
職能類別：采購總監(jiān) 關鍵字：接受背調(diào)接受加班采購計劃合同管理招聘采購數(shù)據(jù)分析培訓