根據(jù)公司品牌發(fā)展，進行新品開發(fā)相關工作；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成市場調研、消費者研究、需求分析、競品分析，并根據(jù)研究結果產(chǎn)出產(chǎn)品策略； 
3、負責跟進產(chǎn)品開發(fā)，跟進各項流程環(huán)節(jié)，促使新品按計劃上市；
4、參與產(chǎn)品開發(fā)，負責新品試用調查及分析試用報告； 
5、負責跟文案部門溝通，跟進產(chǎn)出產(chǎn)品文案以及買點提煉，并符合國家相關規(guī)定；
6、負責產(chǎn)品的改進、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等工作

任職資格：

1、人品好，正直善良。大專以上學歷，性別不限，年齡35歲以內

2.對母嬰用品市場有極大的興趣，具有敏銳的洞察力和快速轉換能力，在復雜的市場環(huán)

境和行業(yè)競爭中能及時、靈活的對產(chǎn)品材質、版型、包裝進行調整。

3.有3年以上母嬰用棉品采購（抱被、睡袋、文胸、內褲等）或制版開發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗。

對產(chǎn)品成本核算、面料材質、生產(chǎn)工藝、過程控制熟悉了解。

4.負責公司孕產(chǎn)棉品、嬰幼兒服飾類目產(chǎn)品開發(fā)、供應商篩選、品質把控等工作。

5.具有行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力及產(chǎn)品年度規(guī)劃能力。具有極強的執(zhí)行力。

6.對產(chǎn)品庫存、動銷、歷史銷售數(shù)據(jù)、預計銷售情況具有一定的分析能力和預測能力。

7.維護供應商關系，優(yōu)化供應鏈資源，建立可靠有效的供應商體系。

加入我們，收獲比你想的多的多：

1、        五險

2、        包工作餐：專門的燒飯阿姨為員工提供豐富可口的工作餐；

3、        住房補貼+工齡獎+全勤獎等；

4、        年終獎：公司年底為員工發(fā)放年終獎

5、        生日福利，公司每月為員工準備生日驚喜

6、各類豐富節(jié)日禮品及驚喜；

7、倡導快樂工作，豐富的公司及部門活動；

8、舒適的工作環(huán)境，我們有免費按摩椅、臺球桌、乒乓球桌、游戲機、冰箱、微波爐等；

9、不定期 Outing，公司為部門發(fā)放團建經(jīng)費；

10、Open 的工作氛圍，自我驅動的工作模式；一群有夢想有激情的合作伙伴，互助友愛，攜手奮斗。