工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場營運(yùn)，人員、物料和設(shè)備管理；

2、 熱情接待每位來到餐廳的顧客；

3、 在不同階段學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)各個行政組工作；

4、 協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5、 協(xié)助餐廳經(jīng)理達(dá)成餐廳及公司目標(biāo)；

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，30歲以下，五官端正；

2、熱愛餐飲業(yè)管理工作。

3、熱情開朗，善于與人溝通；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力；

5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

公司培訓(xùn)及晉升發(fā)展：

1、前4-5個月進(jìn)行餐廳工作站學(xué)習(xí)；

2、5-7個月系統(tǒng)的“職業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn)課程，小班制進(jìn)行值班管理、專業(yè)導(dǎo)師帶教。

3、店助理在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，從掌握餐廳工作站操作及基本營運(yùn)管理知識開始，通過1-1.5年的時(shí)間逐項(xiàng)學(xué)習(xí)人事&財(cái)務(wù)、訂貨管理、排班管理、設(shè)備管理、外送管理、訓(xùn)練執(zhí)行考核通過后可晉升成為店副理。

3、在此之后，將系統(tǒng)地完成副理階段相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容及課程，由此逐漸榮升為我們百特喜餐廳最重要的管理人員——儲備店經(jīng)理、店經(jīng)理，成為百特喜的核心人物，并在店經(jīng)理1年后有機(jī)會晉升到區(qū)經(jīng)理及更高的職位。

其它福利：